Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.cgu.gov.br/handle/1/41442
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBrasil. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP). Secretaria de Recursos Humanos (SRH)-
dc.date.accessioned2019-11-18T13:34:50Z-
dc.date.available2019-11-18T13:34:50Z-
dc.date.issued2002-03-25-
dc.identifier.urihttps://basedeconhecimento.cgu.gov.br/handle/1/6454-
dc.description.abstractVisa esclarecer aos órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, sobre os efeitos do tempo de curso de formação, após a posse dos candidatos em cargo público, relativamente à averbação desse tempo para fins de, aposentadoria.pt_BR
dc.sourceDOU 26 de Março de 2002, seção 1pt_BR
dc.subject.classificationGestão Internapt_BR
dc.titleOrientação Normativa n. 2, de 25 de Março de 2002pt_BR
dc.typeOrientaçãopt_BR
dc.rights.licenseLicenças::Domínio Público::Condição jurídica para as obras que não possuem o elemento do direito real ou de propriedade que tem o direito autoral, não havendo restrições de uso por qualquer um que queira utilizá-la, desde que estejam em conformidade com o artigo 45 da Lei nº 9.610/1998.pt_BR
dc.rights.holderMinistério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MP)pt_BR
dc.subject.areasUNIDADE::SECRETARIA-EXECUTIVA (SE)::DIRETORIA DE GESTÃO INTERNA (DGI)::Coordenação-Geral de Licitações, Contratos e Documentação (CGLCD)pt_BR
dc.subject.keywordAuxílio financeiropt_BR
dc.subject.keywordAposentadoriapt_BR
dc.locationDistrito Federal (DF)pt_BR
dc.relation.referenceshttps://legis.sigepe.planejamento.gov.br/legis/detalhar/6447pt_BR
dc.date.started2002-03-26-
dc.subject.vccguASSUNTO::Gestão Interna::Gestão de pessoaspt_BR
dc.subject.vccguASSUNTO::Gestão Interna::Cadastro e benefíciospt_BR
Appears in Collections:Instruções e Orientações Normativas - Gestão Interna

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
orientacao_normativa_2_2002.pdf40.57 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.