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https://repositorio.cgu.gov.br/handle/1/29178| Título: | Indicadores de absenteísmo e rotatividade em uma organização pública brasileira: uma perspectiva de avaliação da gestão de pessoas [Monografia] |
| Autor(es): | Ramalho, César Fonseca |
| Tipo: | Monografia |
| Resumo: | Apresentação realizada no âmbito do Ciclo de Palestras da CGU, trazendo o resultado do trabalho de monografia apresentado pelo autor à Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), como requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas no Setor Público. Após apresentar o referencial teórico sobre os temas de absenteísmo e rotatividade na literatura, são apresentados os dados levantados entre 2009 e 2012 na CGU. Em seguida, o autor apresenta e analisa os dados sobre absenteísmo e rotatividade na CGU, concluindo com recomendações e sugere a utilização desses indicadores na Administração Pública brasileira. |
| Local de edição: | Distrito Federal (DF) |
| Área temática: | Gestão Interna |
| Assunto(s): | Gestão Interna |
| Palavras-chave: | Gestão de pessoas Absenteísmo Rotatividade de servidores Retenção de pessoal Controladoria-Geral da União (CGU) |
| Data do documento: | 2012 |
| Descrição física: | 68 p. |
| URI: | https://basedeconhecimento.cgu.gov.br/handle/1/1153 |
| Detentor de Direitos Autorais: | César Fonseca Ramalho |
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| Aparece nas coleções: | Monografias – Gestão Interna |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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