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dc.contributor.authorRamalho, César Fonseca-
dc.date.accessioned2018-04-10T14:39:43Z-
dc.date.available2018-04-10T14:39:43Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttps://basedeconhecimento.cgu.gov.br/handle/1/1153-
dc.description.abstractApresentação realizada no âmbito do Ciclo de Palestras da CGU, trazendo o resultado do trabalho de monografia apresentado pelo autor à Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), como requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas no Setor Público. Após apresentar o referencial teórico sobre os temas de absenteísmo e rotatividade na literatura, são apresentados os dados levantados entre 2009 e 2012 na CGU. Em seguida, o autor apresenta e analisa os dados sobre absenteísmo e rotatividade na CGU, concluindo com recomendações e sugere a utilização desses indicadores na Administração Pública brasileira.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherMinistério da Transparência e Controladoria-Geral da União (CGU)pt_BR
dc.subject.classificationGestão Internapt_BR
dc.titleIndicadores de absenteísmo e rotatividade em uma organização pública brasileira: uma perspectiva de avaliação da gestão de pessoas [Monografia]pt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.rights.licenseLicenças::Creative commons uso não comercial - não a obras derivadas (CC-by-nc-nd)::Licença que permite que outros façam download das obras licenciadas e as compartilhem, contanto que mencionem o autor, mas sem poder modificar a obra de nenhuma forma, nem utilizá-la para fins comerciais.pt_BR
dc.rights.holderCésar Fonseca Ramalhopt_BR
dc.subject.keywordGestão de pessoaspt_BR
dc.subject.keywordAbsenteísmopt_BR
dc.subject.keywordRotatividade de servidorespt_BR
dc.subject.keywordRetenção de pessoalpt_BR
dc.subject.keywordControladoria-Geral da União (CGU)pt_BR
dc.description.physical68 p.pt_BR
dc.locationDistrito Federal (DF)-
dc.subject.vccguGestão Internapt_BR
Appears in Collections:Monografias – Gestão Interna

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