Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://repositorio.cgu.gov.br/handle/1/71998
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorBrasil. Controladoria-Geral da União (CGU)-
dc.date.accessioned2019-10-25T10:59:33Z-
dc.date.accessioned2023-03-10T03:35:46Z-
dc.date.available2019-10-25T10:59:33Z-
dc.date.available2023-03-10T03:35:46Z-
dc.date.issued2010-09-06-
dc.identifier.urihttps://repositorio.cgu.gov.br/handle/1/71998-
dc.description.abstractAltera dispositivos da Portaria nº 571, de 18 de março de 2009, do Ministro de Estado do Controle e da Transparência, que regulamenta a remoção por permuta, a pedido, dos servidores em exercício na Controladoria-Geral da União.pt_BR
dc.sourceDOU n. 174, de 10 de setembro de 2010, seção 3, p. 3pt_BR
dc.subject.classificationGestão Internapt_BR
dc.titlePortaria n. 1.172, de 06 de setembro de 2010pt_BR
dc.typePortariapt_BR
dc.rights.licenseLicenças::Domínio Público::Condição jurídica para as obras que não possuem o elemento do direito real ou de propriedade que tem o direito autoral, não havendo restrições de uso por qualquer um que queira utilizá-la, desde que estejam em conformidade com o artigo 45 da Lei nº 9.610/1998.pt_BR
dc.rights.holderControladoria-Geral da União (CGU)pt_BR
dc.subject.areasUNIDADE::SECRETARIA-EXECUTIVA (SE)::DIRETORIA DE GESTÃO INTERNA (DGI)::Coordenação-Geral de Licitações, Contratos e Documentação (CGLCD)pt_BR
dc.subject.keywordRemoçãopt_BR
dc.subject.keywordPermutapt_BR
dc.subject.keywordLicençapt_BR
dc.locationDistrito Federal (DF)pt_BR
dc.relation.referenceshttps://www.legisweb.com.br/legislacao/?id=218158pt_BR
dc.date.started2010-09-10-
dc.subject.vccguASSUNTO::Gestão Interna::Legislação de pessoalpt_BR
Collection(s) :Portarias Administrativas - Gestão Interna

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
portaria_1772_2010.pdf53.52 kBAdobe PDFMiniature
Voir/Ouvrir
extrato_1772_6set2010.pdf51.41 kBAdobe PDFMiniature
Voir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.